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| 如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。 本帖最後由 neomini 於 2019-12-25 10:45 AM 編輯
我操作過二種方式
1.問他是不是要幫忙,等他未反應過來時馬上丟一些工作給他,讓他自然而然了解 "進度+安靜"(但要備註這些工作是主管處理的,避免他key錯單時黑鍋你背),另外~好像一般流程,下屬把事情做好後,主管也要簽核或檢視的吧,也能看到所謂的進度!
2.另一種主管問進度只是為了怕高層在問,但這種人看眼神就知道了,完全不會記得自己問過什麼,會不斷的重覆問同樣的問題,明明報表/mail都按時提供及加上他確完全不看,這種人就邊緣他吧,慢慢把他踢出案子,因為出了事他不會幫你什麼,黑鍋全部都是自己背自己處理,要他幹嘛.. ... |
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